← Retour à l'accueil

Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : 21/05/2026

Les présentes conditions générales d'utilisation (« CGU ») régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme Rosk Jobs (la « Plateforme »), éditée par la société Rosk France, SAS au capital social variable, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 942 841 206, dont le siège social est 24 rue de Clichy, 75009 Paris (« Rosk »).

1. Objet

Rosk Jobs est une plateforme de mise en relation entre Entreprises de la restauration (restaurants traditionnels, restauration collective, événementiel / traiteur) et Candidats recherchant un emploi en CDI ou CDD.

2. Acceptation

La création d'un compte sur la Plateforme emporte acceptation pleine et entière des présentes CGU. En cas de modification, les Utilisateurs sont informés et la poursuite de l'utilisation vaut acceptation.

3. Création du compte

L'accès aux fonctionnalités requiert la création d'un compte. L'Utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour, et à préserver la confidentialité de ses identifiants.

4. Fonctionnement de la Plateforme

  • Les Entreprises peuvent publier des offres d'emploi, gérer les candidatures reçues et collaborer avec leur équipe.
  • Les Candidats peuvent consulter les offres, postuler et suivre l'état de leurs candidatures.
  • Rosk peut proposer des fonctionnalités d'aide à la rédaction et de recherche assistée par IA.

5. Engagements de Rosk

Rosk s'engage à mettre en œuvre les moyens raisonnables pour assurer la disponibilité et la sécurité de la Plateforme. Rosk peut suspendre l'accès pour maintenance, mise à jour ou en cas d'usage non conforme.

6. Engagements des Utilisateurs

  • Utiliser la Plateforme conformément à sa destination, à la loi et aux bonnes mœurs.
  • Ne pas publier de contenu discriminatoire, illicite, trompeur ou portant atteinte aux droits de tiers.
  • Respecter le droit du travail applicable (notamment pour la rédaction des offres et la conduite des entretiens).
  • Ne pas tenter d'accéder de manière frauduleuse à la Plateforme ou aux données d'autres Utilisateurs.

7. Responsabilité

Rosk agit en qualité de simple intermédiaire technique. Rosk n'est pas partie au contrat de travail susceptible d'être conclu entre une Entreprise et un Candidat et ne saurait être tenue responsable de son exécution. Rosk ne garantit pas l'embauche d'un Candidat ni la qualité des candidatures reçues par une Entreprise.

8. Propriété intellectuelle

Tous les éléments de la Plateforme sont la propriété de Rosk ou de ses partenaires. Les Utilisateurs conservent la propriété des contenus qu'ils publient et concèdent à Rosk une licence d'utilisation strictement nécessaire au fonctionnement du service.

9. Données personnelles

Le traitement des données personnelles est décrit dans la Politique de confidentialité.

10. Résiliation

L'Utilisateur peut à tout moment supprimer son compte. Rosk peut suspendre ou résilier un compte en cas de manquement aux présentes CGU, sans préjudice de tous dommages-intérêts.

11. Droit applicable et juridiction

Les présentes CGU sont régies par le droit français. Tout litige sera soumis aux tribunaux compétents du ressort de Paris.